三是“数字治理”观，明确由行长担任合规官，分行党委坚决扛起主体责任，在广西金融口碑评选中赢得“黎民满意银行”“科技金融突出贡献机构”等称谓。
更是最名贵的无形资产和成长保障——这是华夏银行南宁分行在实践中形成的深刻共识，不绝丰富其内涵，通过开展“亲清家园”家行共建活动，组织员工及家属签订“家庭助廉”答理书， 二是“价值共生”观，实现了银行、员工、社会价值的共生共赢，二者融合形成了立体化的廉洁风险治理模式。
坚信清廉是对未来最好的投资。
创新实施“五员一体”机制，将清风正气转化为驱动成长的新动能，