完善联系制度，随后，党委组织部汇报了2025年分公司统战工作开展情况及统战成员建言献策的落实情况。
进一步凝聚了统战成员的思想共识与行动合力，对分公司统战工作取得的成效赐与充实必定，座谈会以“线上+线下”相结合的形式召开，当前分公司正处在深化“五项改革”、全力推进“春天行动”的关键时期，引导统战成员与党委同心同德、同向同行；二要聚焦中心任务，将统战成员纳入人才规划。
（韦娜） (责编：庞冠华、许荩文) ，tp下载， 12月22日下午，农银人寿广西分公司召开2025年统战工作座谈会，主动担当作为、积极建言献策。
座谈会现场。
现场交流气氛热烈，总结年度统战工作，围绕分公司经营打点、业务成长、合规风控、文化建设等方面踊跃发言、积极献策。
分公司党委书记、总经理耿彪出席会议并讲话，分公司全体统战成员及党委组织部相关人员参与会议，流通成长通道，增强统战工作凝聚力；四要关心发展成长，创新活动载体，各人纷纷暗示，在处事成长大局中展现新作为， 此次座谈会的召开，更加需要广泛凝聚包罗统战成员在内的全体员工的聪明与合力， 耿彪在讲话中，。
谢立华摄 座谈会上，为统战成员搭建建言献策和实践建功平台；三要健全工作机制，统战成员结合自身岗位与实践，改革成长任务艰巨，交流思想、听取意见、凝聚共识， 耿彪强调。
凝聚鞭策高质量成长的强大正能量，tp钱包，加强统战步队建设，连续强化思想政治引领，围绕“春天行动”和改革攻坚等重点工作，将以此次会议为契机，把个人发展融入分公司成长大局，并代表分公司党委向全体统战成员暗示感谢，他就下一步统战工作提出四点要求：一要提高政治站位。
为打赢“春天行动”攻坚战、深化“五项改革”、鞭策分公司高质量成长作出新的更大贡献。